为了进一步强化机关队伍建设，不断提高残联党员干部的综合素质和工作能力，河北省唐山市路南区残联不断创新学习思路，扩展学习内容，努力打造一支学习型机关队伍，更好的为路南区残疾人服务。

一是扩展学习内容。深入学习党规、党章、习近平总书记系列重要讲话精神、《残疾人工作者职业道德规范》、《路南区残疾人工作政策汇编》、《残疾人政策文件汇编》、残联系统具体业务的政策文件、反腐倡廉警示教育材料等法律法规和文件，不断提升干部职工的政治理论水平和业务工作能力。

二是创新学习形式。深入推进“两学一做”学习常态化制度化，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活工作制度以建设学习型机关活动为载体，不断探索建立机关学习的长效机制，建立了集体学习、 培训学习、个人学习等一系列制度体系，通过举办专题研讨会、竞赛问答和心得交流，深如开展党组中心组学习和机关周五学习日活动，使学习成为工作的一种常态。

三是坚持学用结合，注重学习工作化。紧密联系残疾人工作实际，把学习教育同岗位要求、工作任务相结合，做到“三个坚持”，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作；坚持学思践悟、知行合一；坚持常态化、重创新、求实效。务求“三个确保”，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员以身作则、发挥先锋模范作用。 

通过以上学习活动的开展，使广大干部职工整体文化水平有了明显的提高，干事有动力，做事有思路，落实有举措，作为有成效，有力的推动路南区残疾人事业的高质量发展。