机关各科（所）室：

为进一步落实10月28日路南区“吃空饷”专项治理工作领导小组紧急会议精神，切实加强区残联机关作风建设，提高机关办事效率，经研究决定，现将进一步加强机关作风建设和严明工作纪律的相关事宜通知如下： 

一、进一步严格考勤纪律

机关工作人员必须严格遵守考勤纪律，实行工作日上下班考勤制度。自觉按照机关作息时间上下班，不准迟到早退，统一由门卫和办公室双向记录签到。工作日期间原则上不允许请假，确有特殊情况需要离岗的，必须按照程序履行请假手续。机关工作人员因公外出的，由分管负责人核实后注明事由，每月以书面形式交办公室备案，每季度进行一次公示。

二、进一步严肃会风会纪

机关工作人员要自觉端正会风，严格遵守会议纪律。应会人员要严格按照会议通知要求到会，不得无故旷会。凡是区残联召开的会议或指派参加市、区相关工作的会议，不得推诿、不得缺席。确有特殊情况未能参会的，必须提前请假。不准迟到、早退，会议期间不允许擅离会场，不允许从事其他与会议无关的事，手机要保持无声状态，自觉维护会场秩序。

三、进一步加强作风建设

机关工作人员要加强作风建设，切实提高机关工作效能。全体机关工作人员要坚守工作岗位，不得窜岗闲聊、擅离职守，严禁上班期间利用电脑、电话等通信设备查询、买卖股票、证券和基金，严禁在办公室上网聊天、玩网络游戏、观看网络影视、追逐嬉闹或从事其他与工作无关的事等。机关工作人员应树立公职人员良好形象，严禁对接待服务对象态度冷淡、推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作。

四、严格履行手续，加大追责力度

（一）机关工作人员请病、事假半天由科室负责人批准，科室负责人及机关工作人员请病、事假半天由分管副职批准；分管副职、科室负责人以及机关工作人员请病、事假一天以上由区残联主要领导批准。不履行请假手续无故缺勤、缺会者，以旷工处理。

（二）机关工作人员下基层工作或公出，应向分管领导或科室负责人报告具体工作内容和时间安排，不得借工作之名擅离工作岗位。实行工作“去向牌”管理制度，工作人员在工作时间内离开工作岗位的，必须在“去向牌”予以标识，并向其分管领导汇报，获批后方可离岗。

（三）办公室负责考勤工作，每季度将考勤结果予以通报公示并经分管负责人审核后交财务科。每季度无故迟到、早退累计30天的，公务员扣发一个月工作津贴，职工扣发一个月绩效工资，无故旷工的按照旷工天数扣发工资；机关全体人员一年内事假、病假累计两个月的，严格执行省、市、区“吃空饷”专项治理办公室文件精神，上报主管部门处理；迟到、早退以及无故旷工情节严重的扣发全年工作津贴、绩效工资或移交上级纪检部门处理。

（四）被网上和老百姓反映办事效率不高的，一经查实，全部纳入年度考评。被上级效能办查到不在岗、上网玩游戏等，公务员扣发当月工作津贴，事业编制职工扣发当月绩效工资，临时、借调人员视情节严重给予教育批评或予以辞退。

唐山市路南区残疾人联合会

2013年10月30日